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《做最优秀的员工-你还缺什么》——读后感

2009/5/8 14:54:00

         最近学习了《做最优秀的员工 你还缺什么》一书,从中我学到了很多。我了解了作为一名员工,需要的品质有:敬业、创新、责任、忠诚、协作、效率、激情、主动、服从、修养。在这些里面,给我感触最深的就是“责任”这一条。          这使我想到我们从事的工作,想到我们生产的产品----药品,药品作为特殊的商品,关系到人的生命健康。“责任”在我们的工作中是多么重要的一个词,可以说是我们最起码的工作态度,没有“责任”,就没有高质量的产品。          那什么是责任呢?责任是份内应做的事情,也就是承担应当承担的任务,完成应当完成的使命。做好应当做好的工作。我们要大力推进责任建设,大力提升员工的责任意识,让尽责任托起我们的事业,让负责任温暖我们的生活。责任是成就事业的可靠途径。责任出勇气,出智慧,出力量。有责任感的人,受人尊敬,招人喜欢,让人放心。          一名优秀的员工 要意识到工作带给你的要比你为它付出的更多 如果你将工作视为一种积极的学习经验 那么每一项工作中都包含着许多个人成长的机会;如果我们一味为薪水而思考应该付出多少劳动 那么你将成为薪水的奴隶 被动 消极地面对你的工作 从而会使你处在一个停滞不前的阶段 相反 如果你做了工作的主人 你会在一个主动的位置面对自己低微的薪水 你应当懂得工作本身带给我们的报酬 在工作中发展自己的技能 增加自己的社会经验 提高个人的人格魅力……与你在工作中获得的技能与经验相比 微薄的工资会显得不那么重要了 老板付给你的是金钱 你自己赋予自己的是可以令终身受益的“黄金”人的一生可以平庸,也可以辉煌;可以一事无成,也可以成就非凡。人的一生很短暂,在有限的时间之内,做出成就并不是一件很容易的事。但是我们应该知道,责任感也可以是我们战胜工作中诸多困难的强大精神力量,可以把“不可能完成”的任务完成得相当出色。也许有人说,只有那些有权力的人才需要很强的责任感,而自己只是一名普通员工,只要把事情做完就行了,至于责任感有无皆可。事实上,我们的工作是给自己做的,不是为了交差,所以,我们应明确责任重于泰山的道理。                                             俞青兰